Ситуация подчас такова, что это проекту надо продать себя будущему сотруднику, а не наоборот.
7 ноября на неформальной встрече #poSEEDelki Евгений Кербель рассмотрит типичные проблемы, с которыми сталкивается стартап при найме на каждой стадии развития, и поделится примерами их успешного решения — из собственного опыта.
Его компания, HR4Startup, помогла найти программистов, инженеров, менеджеров проектов, сейлзов и аналитиков таким проектам, как Pixonic, Travelata, Sila Sveta и другим.
Что будет?
В рамках основного доклада Евгений расскажет:
- про подбор сотрудников на каждой стадии роста — инструменты и мотивация,
- чем привлечь профессионала, когда бюджета еще нет,
- о проблемах, с которыми сталкивается стартап при найме
- и как их решать — успешные кейсы по подбору в стартапы.
Бонусом он даст советы, как нанять хорошего сейлза в стартап, и представит формат #tceh-drive — новый подход к найму менеджеров по продажам в технологические компании.
После ты сможешь задать вопросы или представить ему свой проект.
Как участвовать?
Регистрируйся бесплатно
(кнопка сверху справа)
захвати паспорт или права и приходи к 19:00 на Серебряническую набережную, 29 (м. «Курская») в #tceh. Карта ниже.
Мы находимся на 7 этаже бизнес-центра, вход — первый от ступенек с Земляного вала.
До встречи!
Комментарии