Предпринимательская стажировка. Помогаем стажёрам и стартапам найти друг друга.

23 мая #tceh и Национальная предпринимательская сеть организуют встречу технологических компаний и стажёров. На мероприятии мы соберём 15 крутых стартапов, которым нужны активные и талантливые сотрудники, и 45 молодых людей в поиске новых навыков и быстрого карьерного роста.

стартапов

стажёров

Зачем это стажерам

Приносить кофе и делать ксерокопии — это не про стажировку в стартапе. Вам придётся поработать головой и ежедневно показывать результаты. Здесь много требуют, но и многому учат. Пройти стажировку в стартапе — значит освоить как минимум три, а то и больше профессий за короткий период времени. А самое главное — это предпринимательский заряд и опыт, которые останутся с вами и пригодятся, когда придёт время запускать свой собственный бизнес.

В стартапе результаты работы проекта зависят от каждого члена команды. Поэтому создатели проектов готовы инвестировать в стажёров время и силы, научить всему, что умеют сами. В ответ ждут инициативность, проактивность, желание узнавать и вникать.

Стажировка в стартапе — это свой и очень быстрый опыт от тех, кто уже добился успеха в бизнесе. Вы узнаете, чем живёт и с чем сталкивается молодая растущая компания, какова специфика технологических бизнесов, попробуете на себе разные профессии. Возможно именно ваши идеи будут внедрены в проект.

Что получат стажёры

Предпринимательские навыки.

Взгляд изнутри на работу стартапа.

Менторство и нетворкинг.

Зачем это стартапам

Стажёры — это свежий взгляд на свой проект и, возможно, новый сотрудник в команде. Со стажировки начинают свою карьеру наиболее активные молодые люди, которые ценят новый опыт и скорость получения навыков, необходимых в реальном бизнесе.

Стажёры стремятся узнавать новое и прокачивать скиллы. Дайте им такую возможность, а заодно проверьте, нужен ли вам ещё один человек в команде. Вам обеспечены необычные идеи и энергия. А ещё стажёры могут дать обратную связь, заметить неочевидное. Такая фокус-группа поможет стартапу избежать фатальных ошибок.

Что получат стартапы

Свежий взгляд на работу проекта.

Нужные руки.

Специалистов, которых достаточно научить — переучивать не надо.

О том, как стартапам и стажёрам найти друг друга, позаботимся мы.

Подать заявку

Как это будет

Шаг 1.

Все отобранные стартапы расскажут о себе: кого ищут и чем могут быть полезны стажерам. Каждая презентация длится 3 минуты. Необходим минимум слайдов: решаемая проблема, о проекте или технологии, о размере рынка, о конкурентах, о команде и о том, что вы планируете сделать в ближайшие три месяца.

Шаг 2.

Несколько раундов знакомства: команды стартапов пообщаются с каждым из стажеров в формате проработки отдельных навыков: оценка рынка, презентация идеи, задачи на креатив, логику и так далее. На раунд будет отведено от 3 до 5 минут.

После знакомства подведём итоги. Лучшие кандидаты отправятся на стажировку в лучшие стартапы.

Регистрируйся Манифест Предпринимательской стажировки