HR Tech: цифровизация подбора персонала

Как диджитал меняет подходы к оценке, подбору и обучению персонала в компаниях?

5 декабря 16:30

Москва, #tceh

На конференции мы разберем, какие новые технологии и инновации появились в сфере HR за последние годы, как обстоят дела с цифровизацией HR в российских компаниях.

Факты

2025 | 34 млрд руб.

2018 | 26,5 млрд руб.

В 2025 году рынок рекрутмента в России достигнет 34 млрд руб. совокупная емкость российского рынка сорсинга и рекрутмента составила порядка 26,5 млрд руб. по итогам 2018 года

1000

резюме

Рекрутер

Робот

Чтобы оценить 1000 резюме, рекрутеру нужно два месяца, а роботу – пять секунд.

50%

Более 50% HR’ов считают, что необходим новый инструментарий для собеседований (по всему миру)

18%

однако внедрен он только в 18% опрошенных (данные Linkedin за 2018 год)

Преимущества ИИ:

70%

Экономия времени

43%

Минимизация предвзятого отношения

31%

выявление подходящих кандидатов

30%

Экономия денег

Практически половина компаний готовы увеличивать затраты на управление персоналом, инвестировать в автоматизацию HR-процессов и внешнее обучение в 2018 году

Кадровое делопроизводство автоматизировано в 71% компаний

HR-аналитика и отчетность – в 39% . Реже всего автоматизируют процессы адаптации и оценки персонала

Темы мероприятия:

Цифровизация HR-отрасли в России и в мире
Новые стартапы и инновационные проекты в сфере HR
Инвестирование HR-проектов инвесторами и фондами
Цифровизация HR-отрасли в корпорациях
Влияние интеграции HR-процессов с digital на дальнейшее развитие бизнеса в России

У всех компаний есть потребность в подборе сотрудников, привлечении новых талантов, оценке, адаптации, аналитике, менеджменте всех кадровых вопросов.

HR-менеджеры заинтересованы в повышении эффективности персонала и создании новых моделей подбора и анализа потребностей потенциальных и действующих сотрудников. А активно развивающийся технологический рынок помогает решать поставленные ими задачи.

Большие объемы накопленных данных (резюме, социальные сети) позволяют технологиям эффективно помогать сотрудникам сферы HR решать их повседневные задачи.

Участники

Владельцы и директора корпораций

Представители HR-отделов

HR-агентства

Стартапы с инновационными проектами в области HR

Инвесторы

Программа конференции

Ведущий мероприятия

Элина Полухина

Директор корпоративных HR-программ, Платформа социальных изменений todogood

16:00

Регистрация, сбор гостей

16:30

Цифровая трансформация HR-процессов

Любовь Жуковская

Руководитель направления по привлечению талантов и развитию бренда работодателя АстраЗенека, Россия и Евразия

Елена Несина

ИТ Бизнес-партнер АстраЗенека, Россия